为深化“三个以案”警示教育成果，泊江海子矿纪委按照集团公司、西部煤电集团纪委持续整治形式主义官僚主义有关要求，加强理论武装，加强监督落实，有序推进 “三个以案”警示教育“回头看”工作。

深化理论学习，持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。通过党委中心组学习会、各支部学习会传达、学习习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话，利用矿网站、微信、工广大屏等积极进行宣传，确保讲话精神入脑入心，助力企业实现更好、更快、更强发展，以实际行动向淮河能源控股集团第一次党代会献礼。

落实以人民为中心的根本立场，把家文化建设落到实处。该矿认真做好困难帮扶，坚持金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等活动不断线。持续改善职工生活后勤条件，规范食堂管理，给职工提供一个健康卫生的就餐环境。开通了矿到市区的通勤公交车，为职工解决了交通问题，并且制定下发《通勤车运行安全管理办法》，规范了矿通勤车辆安全管理，保障员工上下班安全有序。积极组织开展了“庆元旦、迎新春”、“庆五一，促和谐”，“幸福在银宏 一路心同行”、“浓情中秋，爱在银宏做月饼赛”等系列活动，增强了团队协作精神，提高了职工对企业的凝聚力、向心力。

扎实做好问题整改“后半篇文章”，切实做到真改实改。把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务,在党委1号文中进行了明确,日常工作中加大监督检查力度,营造积极进取、干事创业的良好氛围。按照集团公司、西部煤电集团党委安排，开展了“不忘初心、牢记使命”、“三个以案”警示教育专题民主生活会、靠企吃企·境外腐败·违规经商办企业“三个专项整治”及“三个专项整治”再排查等工作，针对查摆出的问题，制定改进措施，认真落实整改责任。同时，对照2019年省委巡视西部公司23条具体问题，泊江海子矿举一反三，制定了18条防范措施，持续推进，长期坚持；对涉及的5条存在问题全部整改完成；对集团公司巡察涉及的四个方面16项问题，按要求整改完成，并规范和修订了各类文件及制度4项。

强化落实年末岁尾工作计划，实现疫情防控和经营发展“双胜利”。严格落实西部煤电集团疫情防控工作部署，在矿区主要入口及办公区域装设了体温监测、人脸识别门禁系统，坚持做好疫情防控常态化。经营管理上认真落实西部煤电集团《关于确保完成2020年目标任务实施“保、压、控”措施意见》文件精神，对照计划指标严格考核完成情况，分析原因，提出意见，确保目标任务完成。