开展党史学习教育以来，泊江海子矿党委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，引导全矿党员干部在“学”上务求实效，在“悟”上入脑入心，在“干”上担当作为，多措并举扎实开展党史学习教育活动，让党史学习教育走“新”更走心，见“行”更见效。

强化宣传引导，营造浓厚氛围--“学党史”。泊江海子矿充分利用公司网站、微信公众号、工业广场电视大屏等媒体矩阵，全方位开展党史学习教育宣传。在矿网站和微信公众号开设“党史百年天天读”栏目，增设“西部煤电集团党委书记、董事长齐东韬同志对党史学习教育提出的‘五个悟’思想精神”宣传专栏，并积极转发权威媒体上关于党史学习教育相关知识。每天早中晚固定时段在工广电子大屏滚动播放“国史讲堂”、红色经典影片，拍摄《泊江海子矿职工党史快问快答》微视频，被西部煤电集团网站刊发。同时，提炼总结党史教育宣传标语20余条，在进矿路处制作党史学习教育“12字总要求”灯光屏风，在矿公共场所醒目位置摆放宣传图牌板10个、悬挂横幅20余条，全面发动、全线动员，营造了学党史、感党恩、听党话、跟党走的浓厚氛围。

强化理论武装，提高思想站位--“悟思想”。为切实把百年党史学习好、感悟好、传承好、发扬好。在3月14日集团公司党史学习教育动员会后，矿党委迅速组织召开了党委中心组学习会，集中学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，传达贯彻了集团公司党史教育动员会精神，对公司党史学习教育进行了安排部署。为每名党员购置了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本指定学习材料。并要求广大党员深入学习党史、新中国史、改革开发史、社会主义发展史、淮南煤矿史、西部创业史“六史”，真正领会开展党史学习教育的重大意义、西部煤电集团新一轮发展战略以及矿井“十四五”高质量发展目标，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，从更高层次、更大格局谋划推动好矿井“十四五”高质量发展，奋力打造蒙西地区标杆矿井，为推进西部煤电集团高质量发展、共建美好的西部家园而努力奋斗。

强化宗旨意识，恪守为民情怀--“办实事”。矿党委积极践行“为企业谋发展，为职工谋福利”的初心使命，始终把职工当亲人，当兄弟姐妹，把为职工服务当本分、当职责。在党史学习教育中，矿党委始终把“为职工办实事”作为头等政治大事。3月28日，根据集团公司《关于编制“我为群众办实事”项目清单和党史学习教育特色活动方案的通知》文件要求，在全矿上下组织开展了“职工群众关心和急需办的实事”征集活动，动员广大职工建言献策的同时，结合矿“两会”确定的为职工办好10件实事，列出了“我为群众办实事清单”，明确了责任领导、责任单位、时间节点。通过启动“两堂一舍”升级改造工程，下发征求意见表，征集28条意见建议。召开专题职工座谈会，听取职工需求，优化了“两堂一舍”三年实施方案，成立了“两堂一舍”升级改造工作领导小组，明确了今年“两堂一舍”升级改造任务书、时间表、路线图，全力推进“两堂一舍”达标创建。矿工会主动联系东胜房地产开发商，为职工购房搭线牵桥，4月10日，组织47名职工深入东胜市区“鑫通城·书香院”看房。先后组织61名女职开展了专项健康体检，为综采队党支部大病职工捐款4.3万余元。帮助解决了职工群众切身利益的“急难愁盼”事情，切实将党史学习教育成果转化为推动矿井发展的不竭动力。

强化组织领导，压实责任落实--“开新局”。按照《西部煤电集团党史学习教育实施方案》文件精神，结合矿实际，制定下发了《银宏公司党史学习教育实施方案》，对党史学习教育“三个阶段”和“七项任务”逐项进行责任分解，明确了责任单位和时间节点。成立了1个工作领导小组，组长由矿党政主要领导担任，其他领导班子成员任副组长。成立了3个督导组，组长分别由党群工作部、办公室、人力资源部（人事部）主要负责人担任，通过巡回检查、调研走访、随机抽查等多种形式，对各党支部学习教育开展情况进行督促指导，及时了解党史学习教育的进展情和成效。同时要求各党支部把开展党史学习教育作为全年首要重大政治任务来抓，进一步压实了党组织责任，激发了党员干部先锋模范作用和干事创业劲头，为奋力谱写矿井高质量发展新篇章提供了坚强的组织保障。