集团公司党委年度工作会议胜利闭幕后，泊江海子矿迅速行动，把学习宣贯会议精神作为当前首要政治任务狠抓落实。要求全体干群深入学习领会会议精神实质，把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署上来，准确把握集团公司对西部煤电集团、泊江海子矿的具体工作要求，细化分解目标任务，层层压实工作责任，确保会议精神落到实处。
该矿党委把学习贯彻集团公司党委年度工作精神作为党委会、党委中心组学习会、“三会一课”等各类会议的“第一议题”，要求各级党员领导干部要充分发挥示范引领作用，深刻理解集团公司党委年度工作会议提出的“十对关系”，紧紧围绕集团公司2022年“五个确保”的工作总体目标要求，先学一步、学深一层，促进各项工作落实。第一时间组织各党支部召开专题学习会，通过传达会议精神、畅谈学习体会、研究工作计划，带动引领广大干部职工为扎实有效开展好2022年各项工作统一思想、凝聚共识。利用公司网站、微信公众号、井口、工广电子大屏、宣传展板等载体进行会议精神解读宣传，开设专题专栏、转发全会解读文章，多渠道、多角度、全覆盖宣贯会议精神，营造浓厚学习氛围。丰富载体、创新形式，组织开展党的十九届六中全会精神、集团公司党委年度工作会议精神网络知识竞答，持续推动会议精神落地落实，入脑入心。
同时，把学习贯彻集团公司党委年度工作会议精神与做好矿井当前各项工作紧密结合起来，坚持目标导向、问题导向和效果导向，以“安全、效率、效益、活力”为重点，精心谋划2022年安全生产、经营管理等各项中心工作。
将确保安全作为贯彻落实党代会精神的重要前提。坚持深化集团公司安全管理总体思路不动摇，树牢“大安全”意识，持续强化事前预防和过程控制，紧紧掯住顶板、水、火、机电运输等重点专业，强化现场安全从严管理。以开展好安全三基建设年活动为契机，制定下发《2022年“三基”建设方案》，全面夯实安全基层基础。坚持以安全生产标准化建设为总抓手，严制度、严管理、严干部、严监督、严考核，推进安全、绿色、智能、高效型矿井建设，彻底扭转安全被动局面，坚决保障矿井安全生产。分专业、分单位制定安全生产排查方案和岁末年初安全工作保障措施，将安全风险分级管控和隐患排查治理各项要求落细落实，集中时间、集中人员开展薄弱部位安全检查、专业自查，持续抓好节日期间井上下安全生产管理，确保安全生产形势持续稳定，确保新一年安全生产各项工作开好局起好步。
将增加效益作为贯彻落实党代会精神的根本保障。严格按照采场接替要求，细致排定采场接替，有序组织生产，进一步提升单进水平，提升效率效益。结合矿井生产及各煤层煤质实际情况，加强顶底板管理，合理规划配采方案，重点加强工作面过异常带时期的煤质监管，确保原煤质量。不断提升盈利能力，利用好内部市场化经营管控这个抓手，做好增收节支。积极争取国家及地方各类税费优惠，通过创新经营管理，减负债、控成本、增效益。探索独具特色的内部市场化经营机制，依托“内部市场化+安全”模式，减负债、控成本，以三大考核体系为抓手，确保经营绩效考核分配合理，不断激发内生动力。坚持设备设施能自修不外委，能用旧不用新，大力开展修旧利废活动，降低成本支出，增加矿井效益。
将提高效率作为贯彻落实党代会精神的具体措施。积极推进智慧矿山建设，加强宣传教育引导，提升全员智能化意识，推动矿井智能化建设落实落地。以终端机械化、系统自动化、综合智能化及管理信息化为抓手，持续推进生产方式转变、管理方式转变。坚持创新驱动，引进新设备、新工艺，解决现场难题，持续提高生产效率。进一步加强各系统、专业、岗位的统筹融合，实现各岗位通过信息化、智能化方式释放效能，确保信息化、智能化建设高效、协调、顺畅，切实以信息化、智能化建设成果有效助推“双效”提升，达到减人提效、安全高效的目标。以参加西部煤电集团“练队伍 促单进 保接替”专项劳动竞赛为契机，把着力点放在调动掘进队伍积极性和生产效率上，充分提升自有掘进队伍生产效率，实现矿井工作面平稳接替。
将激发活力作为贯彻落实党代会精神的有力支撑。全面加强人才队伍建设，拓宽人才发展渠道。结合实际做好三大序列横向转换工作，从制度层面强化效果，让职工切切实实体会到发展渠道宽而畅通，激发干部活力。强化后备队伍建设，根据年度绩效考核对后备人才库实时更新、完善，持续推进三大绩效考核，强化结果运用，营造一个让“想干事的人”有平台，“能干事的人”有位置，“干成事的人”有回报的干事创业氛围。全面提升人员素质水平，持续推进支部书记、班队长、员工三大素质提升工程，建立健全组织管控体系，做好定员定责，配套考核机制，打造一支专业健全、人员合理且固定的高素质人才队伍，培养一批懂技术、肯钻研、有绝活的工匠型人才。以焕发活力的体制机制，着力培养和选拔一批信念坚定、求真务实、敢于担当的人才队伍，全心全意谋划好、开展好矿井各项工作。
下一步，泊江海子矿将以学习贯彻集团公司党委年度工作会议为起点，围绕“安全、效益、效率、活力”四个重点，全面深化细化“32345”党建工作思路举措，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，聚焦全面化解历史遗留问题、推深做实党的建设与生产经营深度融合、持续深化家文化建设等重点工作，抓好落实突出实干，确保矿井安全稳定大局，为集团公司转型升级和西部煤电集团高质量
发展作出应有贡献，以优异成绩向党的二十大献礼！
