“各小组按照责任分工，立即行动！”……随着唐家会矿党委副书记、纪委书记、工会主席发出号召，安全作风“监督哨”再次吹响。

近期，唐家会矿在办公楼五楼第九会议室组织召开了安全作风督查部署会议，成立了联合安全作风督查行动资料查阅组、信息采集组、抽查抽问组、现场督查组“四小组”，并进行了责任分工，明确了监督重点，强调了督查要求。

资料查阅组，采用“调阅资料+轨迹查询”相结合方式，由安全监察部（安全生产标准化办公室）牵头，纪委工作部配合，重点针对“一通三防”专业安全隐患排查情况，以及问题整改“五定表”落实情况开展督查，确保隐患查到位、问题改到位，实现闭环管理。

信息采集组，采用“人员定位管理+安全风险防控”系统查询方式，由人力资源部（人事部）牵头，安全监察部（安全生产标准化办公室）配合，重点针对P3层级以上管理人员入井质量、反三违数量开展督查，确保“五必知、六必做”填写规范，反三违质量不断提升。

抽查抽问组，采用“重点抽问+随机抽查”相结合方式，由党群工作部牵头，职工培训中心配合，重点针对“八条硬措施”“十条刚性规定”“应知应会”等内容进行现场抽问，对自救器使用情况在班前会进行现场抽查，确保安全管理规定入心入脑，自救器材使用规范。

现场督查组，采用“现场签到+酒精检测”相结合方式，由纪委工作部牵头，党群工作部配合，重点针对跟带班、在矿在岗、擅离工作岗位、值班期间饮酒、一班三汇报、调度坐班、视频筛查等情况等开展督查，确保正确履行安全管理职责，坚决杜绝脱岗、擅自外出饮酒现象。

通过安全作风督查四组协同，全方位、多角度拉开安全作风“监督网”，充分释放出一严到底抓安全作风建设的强烈信号。现场督查中，指问题、提意见，有效督促问题整改落实，严要求、强服务，有效提升安全管理能力，强监督、严问责，有效达到警示震慑效果。

矿纪委表示：“对于安全作风建设将始终保持一严到底、常抓不懈、顶格问责高压态势，坚决以严的基调、严的措施、严的氛围，常抓安全作风建设，为唐家会矿全年安全生产持续稳定保驾护航。”

作者：王伟

编辑：王伟

审核：岳聪

终审：张伟