1月16日，西部煤电集团一届三次职工代表大会、工会会员代表大会暨2023年工作会议隆重召开，经理层工作报告主题鲜明、理念创新，站位高、举措实，为企业发展明思路、谋举措、定方向 。报告规划的蓝图和发展目标催人奋进，在全矿广大干部职工中引发热烈反响，大家纷纷表示，将深入学习贯彻会议精神，履行岗位职责，强化责任担当，为高质量建设新型能源基地而努力奋斗。

色连二矿综采二队党支部书记杨珮：西部煤电集团一届三次职工代表大会、工会会员代表大会暨2023年工作会议是在企业上下深入学习贯彻党的二十大精神，主动融入中国式现代化建设全局，在新征程中加快西部煤电新一轮高质量发展，奋力建设新型能源基地的关键时刻召开的一次十分重要的会议。报告全面总结了2022年的工作，肯定了各个方面的可喜成绩，深刻剖析了工作中存在的问题和不足，详细部署了2023年各项任务，内容振奋人心、催人奋进。报告指出，安全上要靠思想引路，并将今年作为安全三基建设集中攻坚年。作为该矿综采二队党支部书记，我们在确保完成生产任务的同时，必须牢牢守住安全底线，深化“36条”举措，以“156”安全管理预控机制为载体，将“五零”工作法贯穿到安全生产工作全过程，树牢“三个权威”，对照本行业发生的各类事故、井下现场存在的安全隐患、本队职工的“三违”行为，经常性开展安全工作反思活动，深刻反思安全生产中的薄弱环节，举一反三、强化措施，补齐短板、堵塞漏洞，吸取教训，始终把稳安全舵、端紧安全碗、绷紧安全弦。

色连二矿信息中心监控班班长孙国虎：1月16日下午，西部煤电集团一届三次职工代表大会、工会会员代表大会暨2023年工作会议圆满完成各项议程和预定的各项任务后在色连二矿会堂胜利闭幕。能够参加此次会议，令我心情激动、倍感振奋。会议立足当前实际，着眼未来发展，总结成绩实事求是，分析问题精准透彻，安排工作重点突出，提出的目标措施清晰明确，具有很强的针对性、指导性，令人鼓舞、催人奋进，为做好全年工作指明了方向，提供了遵循。作为基层单位的一名班队长，我深感责任重大。下一步，要紧紧围绕年度总体工作目标，强抓安全管理，以“156”安全管理预控机制为载体，将“五零”工作法贯穿到安全生产全过程，将“36条举措”落实到班组日常工作中，落实好安全管控重点，紧盯现场，发现问题，解决问题，规范安全管理行为，切实消除现场工作中存在的安全隐患，不断提升班组安全生产意识，确保班组安全形势持续平稳。围绕既定安全生产目标，坚决履职尽责，全力做好安全生产工作。

色连二矿煤质运销科（选煤办公室）煤质化验班副班长缪淑芳：西部煤电集团一届三次职工代表大会、工会会员代表大会暨2023年工作会议的召开，开启了企业发展新征程。目标明确，配套措施具体，吹响了企业发展的新时代号角，是一次催人奋进，凝心聚力的大会。会上提出的关乎企业接续发展，继续为职工办好十件好事，职工收入目标等内容振奋人心，使我萌生了无限企业自豪感，身在企业的幸福感瞬间增加。下一步，我将立足岗位，继续秉承“每卡必增，滴水必控”的煤质管理原则。遵循国标，总结数据经验，提高操作规范。在设备管理上，推行“零故障”管理，实行设备包保负责制，及时对设备进行检测维修，确保设备正常运行。在人的管理上，自觉做到“应知应做”，要求职工做到“应知应会”，实行“零差错”细化目标，细分责任，严格按照规程操作每一个化验步骤，从化验工作的准备、操作、结果计算到数据统计，不忽略任何一个细微之处，力争让每一项化验结果都能客观反应煤炭真实情况，以严细的管理来提高职工操作能力和化验精准度，实现安全生产，把好煤炭质量关。

作者：杨珮、孙国虎、缪淑芳

编辑：岳聪

审核：郑雅萍

终审：刘杰